İnsan Kaynakları
İnsan ve Değer
İnsan Kaynakları Politikamız
Yağpet olarak, insan kaynaklarını sürdürülebilir başarının temel yapı taşlarından biri olarak görüyoruz. Çalışanlarımızın gelişimini, mutluluğunu ve iş güvenliğini önceliklendirerek güçlü bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefliyoruz.
İnsan kaynakları politikamız, alanında yetkin ve dinamik bireyleri bünyemize kazandırmak, çalışanlarımızın mesleki gelişimini desteklemek ve aidiyet duygusunu güçlendirmek üzerine kuruludur.
Bu doğrultuda, eğitim ve gelişim faaliyetlerimiz, açık iletişim anlayışımız ve adil yönetim politikalarımız ile çalışanlarımızın hem bireysel hem de kurumsal başarıya katkı sağlamasını destekler; birlikte büyüyen ve değer üreten bir kurum kültürü inşa ederiz.
Kültür ve Yaklaşım
Çalışma Kültürümüz
Yağpet’te, çalışanlarımızın görüş ve önerilerine değer veren, katılımcılığı teşvik eden ve güven odaklı bir çalışma kültürü benimsemekteyiz. Takım anlayışını güçlendiren yapımız, şeffaf iletişim yaklaşımımız ve etik değerlere olan bağlılığımız doğrultusunda; çalışanlarımızın kendilerini güvende hissettikleri, fikirlerini özgürce ifade edebildikleri bir çalışma ortamı oluşturmayı öncelikli hedefimiz olarak görüyoruz.
Takım Ruhu
Ortak hedefler doğrultusunda birlikte üreten, birbirine destek olan güçlü ekip yapısını destekliyoruz.
Açık İletişim
Şeffaf, erişilebilir ve yapıcı iletişim anlayışıyla çalışanlarımız arasındaki iş birliğini güçlendiriyoruz.
Güven Ortamı
Çalışanlarımızın kendilerini değerli ve güvende hissettikleri adil bir çalışma ortamı oluşturuyoruz.